社区内凉亭改造为“红色驿站”

以国企退休党员为主的退役军人服务队穿梭在小区楼栋间开展巡逻

国企退休党员向巡防队新队员传授为民服务工作方法

岳塘融媒10月10日讯（通讯员：蒋舒婷）近年来，湘潭市岳塘区下摄司街道扎实推进国企退休党员管理服务工作，以“强化组织保障聚人心、搭建实践平台显活力、挖掘榜样力量强动能”为抓手，推动党员实现从“归有所属”到“力有所施”，再到“绩有所显”的递进，为基层治理注入坚实持久的“银发力量”。

归有所属：强化组织保障，党员扎根社区有“温度”。街道党工委坚持“先调研再施策、先服务再凝聚”，把组织保障做在细处、落在实处。以“研”破题，让施策根基牢起来。书记带头带队走访，深入国企退休党员之中听意见、问需求。召开头脑风暴会集智聚力，制定《下摄司街道优化国企退休党员管理服务实施方案》，确定从“讲、做、带、谏、帮”五字发力推动党员作用发挥；以“融”促效，让党员参与活起来。持续推进党员精细化管理，结合党员专业特长等精准匹配志愿服务需求，推动党员积极参与社会治理；以“建”筑基，让党员阵地实起来。对辖区内凉亭、小广场等公共空间实施“微改造”，打造“家门口的党群议事点”，党员活动有阵地；以“暖”连心，让组织凝聚强起来。加强正向激励，设立党员示范户、评选优秀“邻长”，党员付出被看见；开展“送学上门、走访慰问、困难帮扶”暖心行动，做到政治上关心、生活上关爱、精神上关怀。

力有所施：搭建实践平台，党员发挥余热有“舞台”。搭建多元化实践平台，让“银发力量”有处施展。以“讲”传情，让红色基因活起来。打造银发宣讲队伍，以队员亲身经历为宣讲“活教材”，传承红色基因、凝聚奋进力量。以“谏”聚力，让基层献策亮起来。引导党员加入小区业委会、自管会，通过“我爱湘潭我的家”等活动，为“一核两管三治”等工作建言献策30余条，党员身份由“旁观者”向“参与者”转变。以“做”赋能，让基层治理强起来。在基层治理一线搭建“干事舞台”，组建银发调解队，由威信高、善沟通的老党员担任调解员，化解邻里纠纷200余起。成立银发巡防队，定期进行日间、夜间巡逻，排查安全隐患180余处；打造青蓝互助队，推动老党员与年轻党员“结对子”，传承工作经验，带动队伍活力；建强退役军人服务队，发挥国企退休退役军人作风优势，开展爱国主义教育。

绩有所显：挖掘榜样力量，党员价值彰显有“回响”。通过挖掘典型、加强宣传，让国企退休党员付出有“回响”。广集案例素材，让榜样力量“可学可感”。系统收集党员服务事迹，建立案例库并组织学习，让大家有共鸣、谈感悟、找差距，激发“退而不休”的担当意识，形成“比学赶超”的氛围；聚焦社情实事，让作用发挥“精准长效”。因地制宜探索服务模式，栗塘社区“红栋力”、铁园社区“三事巧分流”等工作成效明显。禾花塘社区“五邻”工作法获央媒中国新闻网推介；强化宣传赋能，让“银发风采”广为人知。积极推送管理服务的好做法、党员的先进事迹，放大榜样效应，国企退休党员“退休不褪色、奉献不停步”的形象深入人心。

作者：蒋舒婷

责编：郭璇

来源：岳塘新闻网

版权作品，未经授权严禁转载。经授权后，转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。